【影響力】
上周參加曾培祐老師讀書會，作者從人類固定行為模式出發
以互惠、一致、從眾、喜好、權威、稀缺六個元素加以舉例分析
一、互惠
就是利他原則
完全為自己想難以獲得，若先付出為彼此搭上友善橋梁，很棒的處世之道。
二、一致
讓對方表裡一致
寫出來或說出來，問卷的回饋，結束前請對方說出心得感想，皆可運用。
三、從眾
在不確定之前，人們的依據別人的意見行事
很多社會實驗的影片，在幫助弱者時，若有人先做，接續的人就會變多…
但若無人動作，大多數時，即便有側隱之心也很難跨出第一步。
四、#喜好
外表、接觸、關聯
#外表穿著的展現好的第一印象增加喜好度
熟悉的對象與自己的關聯性
五、#權威
專家出現意見不見的概念
從頭銜、衣著、身份展現權威
#建立專業形象從服裝與配件展現
六、稀缺
物以稀為貴的概念
失去的強烈感 >擁有的歡樂感
課後培佑老師讓我們省思，影響力六元素的負面影響是什麼?
在使用後一次、二次…若無真正實力存在，終究被識破!!!
內外一致的展現，才是影響力全然的呈現
最後，如果您的專業也需要有影響力，內容請找培佑老師
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